Leveranciers / Nimblr / Microtrainingen

<Security awareness training>

Nimblr Microtrainingen

Korte trainingen van een paar minuten, rechtstreeks in de mailbox, zonder inlog. Gebaseerd op gedragswetenschap en aantoonbaar voor NIS2.

Wat zijn de microtrainingen van Nimblr?

Nimblr geeft korte trainingen op basis van gedragswetenschap, op het juiste moment aan de juiste medewerker. Ze komen rechtstreeks in de mailbox. Geen inlog, geen apart platform.

Waarom het werkt

  • Kort en herkenbaar: een paar minuten, met situaties uit de praktijk.
  • Regelmatig: herhaling maakt veilig gedrag vanzelfsprekend.
  • Per rol: medewerkers krijgen wat voor hen relevant is.
  • Rapportage: voortgang is meetbaar en aantoonbaar, ook voor NIS2.

Hoe Brandaris het inzet

Microtrainingen zitten in CyberWeerbaarheid, en zijn ook los af te nemen. We combineren ze met phishingsimulaties. Lees waarom we de eerste officiële Nimblr-partner in Nederland werden.

<veelgestelde vragen>

Over Microtrainingen

Wat is Nimblr Microtrainingen?

Korte trainingen van een paar minuten, rechtstreeks in de mailbox, zonder inlog. Gebaseerd op gedragswetenschap en aantoonbaar voor NIS2.

Hoe lang duurt een training?

Een paar minuten. Kort genoeg om tussendoor te doen, en daardoor wordt het ook echt gedaan.

Krijgt iedereen dezelfde training?

Nee. Nimblr stemt de training af op de rol en het gedrag van de medewerker.

Hoe tonen we aan dat er is getraind?

Nimblr legt alles vast. Die rapportage gebruik je voor NIS2, ISO 27001 of een verzekeraar.

Kan Brandaris Nimblr Microtrainingen voor ons inrichten en beheren?

Ja. We kijken eerst wat er al is en wat je nodig hebt. Daarna helpen we met implementatie, inrichting en opvolging, of nemen we het beheer over. Wat het kost, maken we vooraf duidelijk.

Past Microtrainingen bij jouw organisatie

We kijken eerst wat er al is, en zeggen eerlijk wat je nodig hebt.

<nieuwsbrief>

Onze nieuwsbrief

Cybersecurity is niet alleen techniek. Het is mensenwerk. In onze nieuwsbrief delen we kennis, verhalen en ervaringen die laten zien hoe wij organisaties vooruithelpen.